PRD Hub
Todos os PRDs do Backstage Fase 0 · Fonte da verdade para o que será construído
Ciclo de Produção
📋 Super PRD
→
🎨 Protótipo Figma
→
🔄 Iterar
→
📋 PRD v2
→
✅ Aprovar
→
🤖 Claude Code
→
🧪 Testes
→
🚀 Ship
PRDs ativos
5
cobrindo 7 gates
Itens essenciais
70+
P0 across all PRDs
Decisões pendentes
25
de 33 totais
Discovery gaps
68
[PREENCHER] no Super PRD
Todos os PRDs
Decisões
Consolidação
Super PRD — Backstage Freelaw
Documento mestre do Backstage. 5 partes: Fundamentos, Organizacao, 7 Gates (mini-PRDs), Referencia Tecnica, Tracking & Operacao. Cobre todo o escopo da Fase 0 com deadline fim de Abril 2026.
7 Gates — Status e2e
- G1 Gestão Financeira — ~25% e2e (GL existe, falta validar + DRE + BP UI)
- G2 Acompanhar Cliente — ~5% e2e (Health score iniciado, falta playbooks)
- G3 CRM / Pipeline — ~8% e2e (CRM nativo existe, HubSpot ainda ativo)
- G4 Automações — ~2% e2e (Workflow builder STUB)
- G5 Dashboard — ~8% e2e (Dashboards separados, falta executivo)
- G6 Integrações — ~10% e2e (Iugu/Stripe estaveis)
- G7 Mensageria — ~5% e2e (WhatsApp/Email funcionam)
Gaps Estruturais (Appendix D)
- GAP-1: Matriz de permissoes
- GAP-2: Golden Record (fonte unica de clientes)
- GAP-3: Data Contracts entre packages
- GAP-4: Estrategia de notificacoes
- GAP-5: LGPD
- GAP-6: Definition of Done
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📁 Caminho do arquivo
PRD Clariny — Financeiro + RH/Pessoas
PRD detalhado cobrindo Financeiro (27 itens essenciais, 14 desejaveis) e RH (19 funções VIVAS do gestao.freelaw.ai). Inclui kanban com 68 tarefas, regras de match para conciliação, migração Inter→Itau, e discovery das funções RH.
Financeiro — Itens Essenciais P0
- E-01 a E-07: Validar GL, DRE, posting engines, conciliação, Iugu, Inter
- E-08/E-09: Importar historico Conta Azul → GL + descomissionar
- E-10/E-11: BP editavel na UI + DRE 100% do GL
- E-13/E-14: Match automatico transacao↔journal entry + regras por fonte
- E-15 a E-22: Workflow pagamento, saldo consolidado, AP, aging, categorias, unit economics
- E-30 a E-35: Migração pagamentos Inter → Itau
RH — 19 Funções Status
- 6 funções existem (ferias, OKR, R&S vagas/pipeline/banco talentos)
- 8 funções parciais (cadastro PJ, cargos, historico, calculo, licencas, clima, pipeline, entrevistas)
- 9 funções não existem (documentos, admissao, onboarding, desligamento, offboarding, Hub JH, beneficios)
PRD Management OS — Gestão, Reports, AI Cockpit
Visao do Management OS: cada pessoa abre o Backstage e encontra um AI Cockpit personalizado. Cobre dashboards vivos, pulses (diario/semanal), weekly report automatico, e combinados rastreados. A IA não e um relatorio — e o sistema operacional da gestão.
MVP (V1) — Escopo minimo
- AI Cockpit (4 roles: Vendas, CS, Financeiro, Executivo)
- Daily Pulse (texto, 30-60s)
- Weekly Pulse (com audio optional)
- Weekly Report (1 executivo + 4 por area)
- Combinados (CRUD com tracking)
- Alertas (5 KPIs vitais)
📁 Caminho do arquivo
PRD Gestão de Assinaturas
Ciclo de vida completo de assinaturas: billing, creditos, delegacoes. Auditoria revelou que 6 de 10 lacunas ja estao implementadas. Sistema mais maduro do que v1 indicava. 4 gaps parciais restantes + 2 dead code cleanup.
Status das 10 Lacunas
- Lacuna 1: Delegation credit service — RESOLVIDO
- Lacuna 2: Upgrade/downgrade não propaga limits — PARCIAL
- Lacuna 3: Credits frozen mas cron still grants — PARCIAL
- Lacuna 4: Grants sem expiresAt — PARCIAL
- Lacuna 5: Usage recorder — RESOLVIDO
- Lacuna 6: Auto-resume — RESOLVIDO
- Lacuna 7: Iugu webhook deprecated — pendente
- Lacuna 8: Quota-gate — RESOLVIDO
- Lacuna 9: Dunning pipeline — RESOLVIDO
- Lacuna 10: Auto-resume cron — RESOLVIDO
📁 Caminho do arquivo
Mini-PRD CRM — Alex
Mini-PRD do CRM escrito pelo Alex. Cobre pipeline unificado, matar HubSpot, sequences nativas. Arquivo está no Mac do Guilherme, precisa ser enviado para o servidor.
Acoes necessarias
- Enviar mini-prd-crm.html e .md para o servidor
- Integrar com Super PRD (seção G3)
- Revisar com Alex na Sprint 1
📁 /Users/guilhermebarros/Downloads/mini-prd-crm.html (Mac local)
Decisões Críticas — Sprint 1
10 decisões que precisam ser fechadas nesta sprint. Veja detalhes e vote em Sprint 1 Planning.
D4HubSpot: matar agora ou coexistir?Pendente
D9ERP externo ou GL nativo como ERP?Pendente
D10Google Sheets (BP): matar ou manter?Pendente
D12Banco Inter: manter para pagamentos ou migrar tudo pro Itau?Pendente
D3Health Score: formula real ou placeholder?Pendente
D8Atribuição de equipe: como designar owner das contas?Pendente
D13Workflow Builder: refatorar ou rebuild?Pendente
D15CRM Pipelines: quantos e quais?Pendente
D19Design System: tokens do code ou sync com Figma?Decidido
D22Management OS: V1 minimal ou full spec?Pendente
Decisões ja tomadas
D19Design System: code e source of truth (base.json + semantic.json + build.ts). Figma = canvas de exploração.16/mar
D26Conta Azul MORRE — GL nativo e fonte de verdade12/mar
D27Clara MORRE — Itau Cartoes + Mastercard SFTP (Fase 1+)12/mar
D29gestao.freelaw.ai = mesmo Supabase, arquitetura v213/mar
D30Benefícios = pagamento direto iFood, conciliação automática13/mar
Mapa de Consolidação
Cada mini-PRD produzido pelo time precisa ser consolidado no Super PRD. O Super PRD é a fonte da verdade — se não está la, não tem mandato para ser construído.
Fluxo de Consolidação
1
Pessoa escreve mini-PRD (formato livre: .md, .html, Notion, etc)
2
Upload no servidor + registro no PRD Hub (aqui)
3
Review com VDC + owner do gate
4
Consolidar no Super PRD (seção do gate correspondente)
5
Protótipo no Figma (com base no PRD aprovado)
✓
Mandato para construir — Claude produz código + testes
Status de Consolidação por PRD
| PRD | Gate | Status | Proximo passo |
|---|---|---|---|
| Super PRD v10 | G1-G7 | Ativo | Incorporar mini-PRDs do time |
| PRD Clariny | G1 MA9 | Ativo | Consolidar Finance no Super PRD G1 |
| Mini-PRD CRM (Alex) | G3 | Aguardando | Upload do Mac → servidor |
| PRD Management OS | G5 | Draft | Criar protótipos Figma (6 entregaveis) |
| PRD Assinaturas | Offices | Review | Fechar 8 decisões pendentes |